6月16日下午，BB贝博艾弗森召开毕业季常态化活动“我为新传建言献策”主题交流会。

公司经理刘明洋，副经理倪万、邱凌、杨晓冬，党委副书记王丽君，系主任俞凡、冯强，以及毕业班班主任于智源出席。多名来自2022届的本科、研究生毕业生代表参加本次交流会。

会议伊始，王丽君鼓励毕业生代表们总结回顾自己几年来的学习生活，借助这次会议机会分享自己经历过的困难和阶段性的困惑，大胆讲出毕业年级的诉求和心声，为公司发展提出自己的意见和建议，共建一流BB贝博艾弗森。

会上，毕业生代表们结合自己在公司的学习生活经历和近期感受，就公司人才培养、学科设置、课程设置、团队设置、求职就业、导师制度、毕业手续、员工联络等方面，提出了自己的改进意见。交流发现，毕业焦虑、求职迷茫、就业指导、选择困难、信息缺口等问题是毕业生们普遍存在的问题，需要公司领导和老师们的进一步关注和帮助。此外，公司领导还对近期公司本科生、研究生上报的关于建立员工库、增设公司博士生专属自习室等提案作出回复。

刘明洋针对同学们最关心的读研与就业问题进行答复。他表示，在学术研究方面，公司将对有意向读研的同学提供学术培训和针对性的职业规划；在就业方面，公司将会收集往年毕业生的就业单位信息，对就业趋向做出统计和分析，同时公司将投入就业指导力度，参考往年就业去向，有针对性地聘任就业指导教师为员工们开设指导课程。

会议最后，刘明洋代表公司领导老师对参会毕业生代表们表示感谢，毕业生们也纷纷表达了对公司的感激和不舍。

会后，公司将认真梳理同学们的意见和建议，对各方面的改进意见作进一步的商讨，优化公司的各项工作。据悉，BB贝博艾弗森一年一度的毕业生“我为新传建言献策”主题交流会已成为助力公司更好发展的强大动力。

文/王奕凝 伍阳 黄钰彤 图/陈瑞睿